+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец заявления о смене годов при расчете больничного

Образец заявления о смене годов при расчете больничного

Заявление на замену лет при расчете больничного — это документ, с помощью которого работник просит заменить или перенести расчетный период для оплаты своего листка нетрудоспособности. Существует однозначный список категорий сотрудников, которым при определенных условиях можно законно увеличить сумму пособия. Работник, который в году, предшествующем страховому случаю декрету или отпуску по уходу за ребенком , был в отпуске по уходу за малышом или находился в отпуске по беременности и родам хотя бы 1 день, относится к категории лиц, кто может заменить расчетный период для больничного пособия. Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление о переносе одного или сразу двух лет, предшествующих декрету см. Письма Минтруда от Работодатель не имеет права отказать сотруднику, поскольку заявление о переносе расчетного периода приводит к увеличению размера пособия, и эта гарантия предусмотрена законом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Согласно части 1 статьи 14 Закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Заявление о замене расчетного периода (части) в целях расчета больничного пособия

Заявление на замену лет при расчете больничного. Как отразить в отчетах за полугодие пониженные взносы, коронавирусные расходы, субсидии и прощенные налоги - читайте в журнале "Главбух".

Расчетный период для выплаты пособия — два календарных года, предшествующих году начала болезни. Длительность расчетного периода всегда составляет дней, какие-либо дни из расчета не исключаются ч. Если у сотрудницы в расчетном периоде не было заработка либо ее среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ на дату начала болезни, то пособие считайте исходя из заработка, равного МРОТ ч.

Отправить через БухСофт. Если в расчетном периоде сотрудница находилась в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком, она может заменить соответствующие календарные годы из расчетного периода на предшествующие календарные годы. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия ч. Сделать это можно по заявлению в произвольной форме. Бухгалтерия меняет расчетный период только по заявлению сотрудника. Когда заявления нет, самостоятельно заменять годы или год в расчетном периоде не нужно ч.

Подсказка от Системы Главбух. В году перечень основных пособий не изменили. Но многие выплаты проиндексировали, поэтому суммы пособий стали больше. Получать социальные пособия можно у работодателя, через ФСС или органы соцзащиты. Иногда обращаться за деньгами надо в ПФР или по месту учебы. Смотрите в таблице все актуальные размеры пособий , мы сгруппировали их по видам выплат.

Заменять расчетный период можно только на те годы, которые непосредственно предшествуют наступлению страхового случая.

Например, женщина в — годах была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в году.

Тогда или годы можно заменить только на год или на год. Брать любые годы, которые были до — годов, нельзя. Такие разъяснения есть в письме Минтруда от Если сотрудница была сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в период с по годы, для расчета пособия можно взять и годы. Пересчитывать пособия, которые назначены и выплачены до выхода письма Минтруда от Такие разъяснения приведены в письмах ФСС от До конца года больничные рассчитывайте по особым правилам.

Пособие не может быть меньше минимального размера оплаты труда. Это правило действует и в том случае, если сотрудник заболел в одном месяце, а выздоровел уже в другом. Разберем на цифрах, как считать пособие в таком случае. Если сотрудник ранее работал в другой организации или у другого предпринимателя и не смог представить справку о сумме заработка в день обращения за пособием, пособие можно пересчитать позже.

В этом случае работодатель рассчитывает пособие на основании имеющихся сведений и документов. После того как сотрудник принесет необходимую справку, работодатель пересчитывает пособие. Такой порядок установлен частью 2.

Так же можно сделать, если сотрудница подаст заявление о замене расчетного периода уже после того, как пособие по временной нетрудоспособности начислили и выплатили.

Пособие назначайте, если сотрудник обратился за ним не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. Работодатель назначит больничное пособие в течение 10 календарных дней со дня, когда сотрудник обратился за ним и представил необходимые документы. Пособие нужно перечислить в ближайший после назначения пособия день, установленный для выдачи зарплаты ч.

Сотруднице, которая обратилась с заявлением о замене одного или двух лет расчетного периода, пересчитайте пособие, ранее определенное исходя из МРОТ. Скорректируйте сумму пособия в течение 10 календарных дней с момента получения заявления. Если сотрудница подала заявление до того, как сдали отчетность в инспекцию, то в расчете по страховым взносам нужно указать сумму заново рассчитанного пособия. Если же отчетность уже сдали с указанием суммы больничного пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, то разницу в сумме пособия отразите в РСВ за тот период, в котором делаете перерасчет и доплату.

С 1 января года по 13 сентября года включительно секретарь организации Е. Иванова находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. С 14 сентября года она вышла на работу. В июле года Иванова проболела пять календарных дней. Расчетный период для расчета больничного пособия — — годы. Фактический заработок Ивановой за год составил 0 руб. В июле года Иванова принесла больничный листок. Заявление о замене расчетного периода сразу она не подала. Поскольку среднемесячный заработок сотрудницы в расчетном периоде оказался ниже МРОТ, средний дневной заработок бухгалтер рассчитал исходя из МРОТ на дату открытия больничного листка.

Средний дневной заработок Ивановой: 12 руб. Итоговая сумма больничного пособия составила: ,79 руб. В сентябре года Иванова подала в бухгалтерию заявление о замене расчетного периода на и годы, в которых у нее был заработок, учитываемый при расчете больничного пособия. На основании этого заявления бухгалтер пересчитал пособия исходя из фактического заработка сотрудницы в и годах. Фактический заработок Ивановой за год составил руб.

Фактический заработок сотрудницы в расчетном периоде не превысил лимитов. Средний дневной заработок: руб. Размер пособия составил: ,73 руб. Эта сумма больше, чем сумма пособия, рассчитанная исходя из МРОТ. В день выдачи зарплаты 5 октября года бухгалтер выплатил Ивановой недостающую сумму пособия в размере ,70 руб. Пакет документов подготовится автоматически! Узнать подробности у специалиста.

Минэк заявил об увеличении количества проверок. Проверьте по ИНН придут ли к вам. Распечатать счет. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Если в расчетный период попадает год, когда сотрудник находится в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком, можно сделать замену лет. Для этого сотрудник пишет заявление работодателю.

Как составить заявление на замену лет при расчете больничного в году, покажем в статье. Образец вы сможете скачать. Заявление на замену лет при расчете больничного Скачать бесплатно.

Сотрудники могут приносить как бумажные листки нетрудоспособности, так и номера электронных больничных.

Ч итайте в рекоменд ации , зачем переходить на электронные больничные, как начать с ними работать, что оформляют в медорганизации и у работодателя, как рассчитать и оплатить больничный. Утвердили МРОТ на следующий год! Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас! Вы Гений отчетности, если пройдете этот тест из Аттестации на 9 баллов. Статьи по теме: Как рассчитать и оплатить больничный в период коронавируса Сроки уплаты НДФЛ с больничного листа в году Единовременное пособие женщинам в году, вставшим на учет в ранние сроки Уведомление сотрудников о переходе на прямые выплаты пособий из ФСС Документы для возмещения пособий из ФСС в году.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале.

Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Заявление на замену лет при расчете больничного в 2020 году

Напомним, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица. Если в любом из двух предшествующих календарных лет работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующий календарный год года в целях расчета пособия может быть заменен предшествующим календарным годом годами , если это приведет к увеличению размера пособия. Для замены лет в расчетном периоде достаточно будет заявления работника ч. Обращаем внимание, что заменить год в расчетном периоде можно не на любой год, который захочет работник, а лишь на тот, который непосредственно предшествует году, в котором работник был в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком Определение ВС от Бухгалтерии нужно будет только сравнить, за какой из расчетных периодов пособие окажется больше, и выбрать соответствующий период. Учитывая, что для всех страховых случаев в текущем году средний дневной заработок будет один и тот же, такое заявление лучше написать не для конкретного страхового случая, а на год в целом.

Заявление о замене лет для расчета пособия

Заявление на замену лет при расчете больничного. Как отразить в отчетах за полугодие пониженные взносы, коронавирусные расходы, субсидии и прощенные налоги - читайте в журнале "Главбух". Расчетный период для выплаты пособия — два календарных года, предшествующих году начала болезни. Длительность расчетного периода всегда составляет дней, какие-либо дни из расчета не исключаются ч. Если у сотрудницы в расчетном периоде не было заработка либо ее среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ на дату начала болезни, то пособие считайте исходя из заработка, равного МРОТ ч. Отправить через БухСофт.

Читайте "Зарплату" 90 дней бесплатно. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам. Для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, им необходимо написать соответствующее заявление и довести его до своего работодателя.

.

Заявление на замену годов при расчете больничного

.

.

Заявление о замене годов для расчета больничного

.

Замена календарных лет при исчислении пособий

.

При расчете больничного листа у сотрудницы берется другой период по годам. Заявление на замену лет сотрудница должна писать к каждому в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году.

Заявление на замену лет при расчете больничных можно написать один раз на весь год

.

Заявление на замену лет при расчете больничного

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинария

    Правильно юрист сказал государство гавно. Оно должно давно было сделать четкие и доступные правила. А тут люди начали давить. Так кидало гарант отомстил поборами, чтоб украсть перед выборами! Люди хотели платить РАЗУМНЫЕ ставки в самой бедной стране. Не хотели обманывать хоть и конченное но государство за это и вышли. И были наказаны автоолигархом с бизнесом в рашке (не только кондитерским). Конечно он не их агент, всем это понятно. А идиоты что насмехаются с бляхеров смеются с себя и своих детей что небудет доступно то что в европе доступно любому даже бедному гражданину. Будем ездить на лохмитте за дорого! Люди незрелые, лиш бы тому кто что-то делает пусть будет плохо. На том жид и сыграл. А проиграют бедные опять на вазах будут ездить и тихо гибнуть на дорогах, где больше потери чем на войне.

  2. plenmedast

    С Новым годом Вас! Наилучшими пожеланиями удачи, благополучия,всего самого хорошего, доброго.С наступающим праздником!

  3. Виссарион

    Есть ли законные способы не платить за эту смесь ?

  4. Беатриса

    Я вначале подумал что ты какой-то бизнесмэн,который избавился от своего конкурента на стройке и залил его бетоном чтобы не нешли его труп)

  5. Радим

    Как и где получить молодому адвокату тот самый бесценный опыт в судебных делах?