+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Срок компенсации расходов за медицинский осмотр при приеме на работу

Работник был принят на должность повара в столовую. При приеме на работу он за свой счет прошел медицинский осмотр. Работник написал заявление с требованием возместить расходы, понесенные им на прохождение предварительного медицинского осмотра. Работодатель отказался возмещать расходы работника, мотивировав это тем, что, устраиваясь на работу в организацию общественного питания, работник должен представить медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих выполнению работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС.

Оплата медосмотра при приеме на работу и отказе от трудоустройства

В силу ст. Цель медосмотра — определить пригодность работников для выполнения поручаемой им работы и предупредить у них профессиональные заболевания. Работники проходят медицинские осмотры в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и или опасными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от Обязанности по организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников возлагаются на работодателей.

Пунктом 8 Порядка определено, что направление на медосмотр заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов, в котором, в частности, указываются наименование медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и или периодических медосмотров, наименование должности профессии или вида работы, вредные и или опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным периодическим медосмотрам.

Таким образом, работник должен проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при трудоустройстве по направлению работодателя в медицинскую организацию, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и или периодических медосмотров, и за счет средств работодателя.

Иной порядок прохождения данного медицинского осмотра является нарушением норм, установленных трудовым законодательством РФ. Как разъяснил Минфин в комментируемом Письме от В музыкальную школу, являющуюся бюджетным учреждением, на должность аккомпаниатора принимается молодой специалист. При трудоустройстве он предъявил квитанции из медицинской организации о прохождении предварительного медицинского осмотра на профпригодность и приобретении медицинской книжки на сумму 1 руб.

Учреждение компенсировало работнику произведенные им расходы за счет средств, полученных от оказания платных услуг. При рассмотрении этой ситуации, когда учреждение возмещает работнику потраченные им на оплату медицинского осмотра компенсацию денежные средства , необходимо учитывать разъяснения Минфина, приведенные в письмах от Финансовое ведомство указало, что работники образовательных организаций проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

При этом медицинские осмотры обследования осуществляются за счет средств работодателя. Таким образом, оплата предварительных медицинских осмотров обследований данных работников за счет их собственных средств с последующим возмещением соответствующих расходов работодателем ст. В этой связи Минфин подчеркнул, что если работодатель производит выплату компенсации за медосмотр, то он должен начислить страховые взносы. При этом НДФЛ с суммы компенсации за медосмотр не исчисляется п.

Приказом Минфина РФ от Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам.

Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию. Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе? Введите свои данные, выберите интересный вам журнал и бесплатный номер скоро станет ваш.

Обращаем ваше внимание, что воспользоваться заявкой вы можете только один раз. Спасибо за выбор Аюдар Инфо! Вход для клиентов. Забыли пароль? Вернуться к списку журналов Применении бюджетной классификации при выплате компенсации медицинского осмотра при поступлении на работу. Семинары и вебинары Аюдар Инфо Ведение бухгалтерского бюджетного учета в соответствии с требованиями федеральных стандартов 20 часов 18 января - 22 января г. Курс ПК 40 часов: Ведение бюджетного учета в соответствии с федеральными стандартами 05 апреля - 15 апреля г.

Автор: Мухин С. Специальные предложения Аюдар Инфо. Карта сайта. Все права защищены. E-mail Выберите одну или несколько интересных Вам тем: для бюджетных организаций. Для коммерческих организаций. Для государственных учреждений.

Номер Любой. Электронная версия. Почтовые данные. Выплачена из кассы компенсация работнику за прохождение им предварительного медицинского осмотра.

Тема: Компенсация работнику расходов на прохождение предварительного медицинского осмотра

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Компенсация за медосмотр при приеме на работу

Минфин России, отвечая на вопрос об обложении НДФЛ и взносами доходов работников организации пищевой промышленности в виде сумм оплаты прохождения ими обязательных медосмотров, высказал позицию о неправомерности такой распространенной среди работодателей практики, при которой работники проходят указанные осмотры за свой счет, а затем получают от работодателя компенсацию соответствующих расходов письмо Минфина России от 8 февраля г. Вправе ли работодатель требовать прохождения предварительного медицинского осмотра от лиц, для которых такой осмотр не является обязательным? Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! Как указали в ведомстве, предусмотренные ст. Отметим, что ТК РФ все же не конкретизирует, каким именно образом работодатель должен оплатить работникам прохождение медицинских осмотров.

В случаях, предусмотренных законодательством об охране труда, работодатель обязан направлять персонал на медицинский осмотр при приеме на работу, а также обеспечивать проведение периодических и иных видов осмотров своих работников. Однако у некоторых работодателей возникает вопрос, а кто должен оплачивать медосмотр при приеме на работу? Может ведь так случиться, что осмотр работодатель оплатит, а работник на работу не выйдет. На этот счет уже существует вполне определенная судебная практика, на основании которой Роструд выпустил свои разъяснения. Письмо Минздрава РФ от Приказ Минздравсоцразвития России от

Если работник прошел предварительный медицинский осмотр, работодатель обязан возместить его расходы независимо от того, был ли заключен в дальнейшем трудовой договор. В последующем организация возместит затраты работнику на прохождение медицинского осмотра при условии, что данный работник заключит с ней трудовой договор.

В силу ст. Цель медосмотра — определить пригодность работников для выполнения поручаемой им работы и предупредить у них профессиональные заболевания.

Нужно ли компенсировать расходы на первич. медицинский осмотр при приеме на работу?

Главная Документы. Нужно ли и в какой срок возместить работнику расходы на предварительный медицинский осмотр? Работодатель обязан компенсировать работнику расходы на прохождение медосмотра, даже если работник не пройдет испытательный срок. Срок на возмещение может быть установлен в локальном акте.

.

.

.

О компенсации расходов за первичный медицинский осмотр, которые понес актах, что предварительный медицинский осмотр при приеме работника на работу В течение какого срока надо возместить работнику расходы на​.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто оплачивает медосмотр при приеме на работу
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.