+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Не отдают зарплату работал неофициально

Не отдают зарплату работал неофициально

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Ставропольский край трудовые отношения. Добрый день. Мой супруг 6 месяцев работал в строительной компании неофициально.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если человек работал неофициально и по семейным обстоятельствам уволился.

Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?

Давайте разберемся, как это сделать. Допустим, вам назначили заседание. Вам придется доказывать обратное. Нужно еще подтвердить размер неофициальной зарплаты, чтобы рассчитать задолженность работодателя.

Вот реальная история. Недобросовестные работодатели часто нарушают права работников, которые трудоустроены неофициально. Каков срок исковой давности? Нарушение было в году. Можно ли подавать в суд? Что делать, если организация прекратила свою деятельность и ликвидировалась или открылась под новой вывеской?

Антон, по спорам о невыплате зарплаты, премий и других платежей - 1 год статья Трудового кодекса. Но сроки сможете восстановить, если докажите, что пропустили их по уважительной причине. А еще не забывайте, что подавая в суд на работодателя, на которого вы работали неофициально, вы можете получить также проблем с налоговой, ведь уплата НДФЛ -- это обязанность сотрудника, которую выполняет работодатель вместо него, а если работодатель эту обязанность не исполнял, тогда эта обязанность ложится на вас!

Если менее 3-х лет -- тогда за весь срок вашей неофициальной работы в этой организации. Так что задумайтесь, не окажется, что ваши налоговые обязательства окажутся выше, чем все компенсации, полученные от работодателя?

Молчу уже про уголовную ответственность за неофициальную работу. Если вы случайно проболтаетесь в суде, что были в курсе, что работать вы будете неофициально, то вас признают соучастником преступного сговора с работодателем и тут вы еще получите штраф -- рублей и судимость соответственно , либо 1 год тюрьмы, либо исправительные работы, либо штраф в размере вашей зарплаты за года!

Так что, если у вас начались проблемы с работодателем, у которого работали неофициально -- лучше мирно с ним разбежаться и не поднимать бучу, иначе вы тоже можете получить немало проблем, и кто кого наказал -- вопрос будет спорный. А как действовать работодателю, чтобы работник не смог доказать факт трудовых отношений?

Valeriymin, не иметь трудовых отношений без договора, следовать ТК. Valeriymin, во время встречи таких же работодателей в гей-клубе на сходе найти контакты толерантного к таким проблемам юриста.

Valeriymin, очень просто. Не принимать работника - ни с нарушениями, ни без нарушений. Скорее всего тогда работник и в суд не пойдет. Valeriymin, боюсь, Т-Ж не то место, где вас будут учить выживать в криминальной среде, этому учат на "зоне". Счастливые люди вы, у нас в ростове на дону отписываются бумажками, говорят,что мы им статистику портим своими обращениями, вообще у нас в городе Конституция РФ не существует, а на платную помощь нет денег.

Путевые листы, товарные накладные. Штатное расписание организации. Задать вопрос. Антон Козлов Ответить 1. GreLI Ответить 2. Игорь Воробьев Никита Гордов Так что, если у вас начались проблемы с работодателем, у которого работали неофициально -- лучше мирно с ним разбежаться и не поднимать бучу, иначе вы тоже можете получить немало проблем, и кто кого наказал -- вопрос будет спорный Ответить 1.

Valeriymin Ответить 0. Андрей Матьянов Valeriymin, вы не ту сторону выбрали Ответить 9. Ответить 4. Павел Басистов Ответить 3. Дмитрий Сергеев Valeriymin, боюсь, Т-Ж не то место, где вас будут учить выживать в криминальной среде, этому учат на "зоне" Ответить 2. Босяк Ростовский Сообщество Т—Ж. Когда коллекторы могут оспорить продажу квартиры? Продаж нет, ККТ стоит без дела. Лучшее за неделю. Как достичь стабильного пассивного дохода?

Как выбрать хороший китайский чай. Вакансии Т—Ж. HR-редактор соцсетей Тинькофф Директор по фану в SMM Тинькофф Креативный копирайтер для рекламы

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

Как Вы знаете, устроиться официально на работу в нашей стране достаточно проблематично. Работодателям невыгодно оформлять работников и платить за них налоги государству. В результате не оформленные официально работники теряют социальные гарантии, не делают отчислений на пенсию, их трудовой стаж не увеличивается. Оплата больничных и выплата отпускных таким людям также под большим вопросом — все зависит от доброй воли работодателя. Давайте, знакомиться. Меня зовут Людмила, я живу в Одессе, мне 35 лет.

Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать?

Давайте разберемся, как это сделать. Допустим, вам назначили заседание. Вам придется доказывать обратное. Нужно еще подтвердить размер неофициальной зарплаты, чтобы рассчитать задолженность работодателя. Вот реальная история.

Большинство сотрудников стараются найти работодателя, который предоставляет официальное трудоустройство и белую заработную плату, однако, на рынке труда много предприятий, нанимающих работников без трудового договора. Как правило, это небольшие компании или ИП. Нередко отказ от заключения договора происходит по инициативе сотрудника, который не хотел бы платить из своей зарплаты налоги и другие обязательные отчисления в пенсионный и страховой фонды. Но такая беспечность работодателя и работника негативно сказывается именно на самом сотруднике, поскольку его права практически не защищены трудовым законодательством.

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто.

Я работал в организации неофициально. После того как договорился об уходе и сдал работу, мне не заплатили. Что делать, если не выплачивают зарплату после увольнения и куда обращаться? Можете обратиться в соответствующие органы.

Я работала неофициально, а меня уволили и не отдают зарплату

Недобросовестный наниматель нарушает 67 статью ТК РФ , где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами. При неофициальном трудоустройстве своих подчиненных, работодатель может быть привлечен к уголовному ст. Как защитить свои права и куда обращаться, чтобы взыскать заслуженную заработную плату, расскажет эта статья. Работающие неофициально граждане, часто сталкиваются с нежеланием нанимателя оплачивать их труд и задаются вопросом, как взыскать заработную плату, если работал неофициально.

.

Работал неофициально, не отдают зарплату. Можно ли добиться выплату через суд?

.

Работал неофициально, не выплачивают зарплату после увольнения

.

Реальная история человека, работавшего неофициально и получавшего зарплату «в конверте». Все было очень неплохо до того дня.

Что делать, если не выплатили зарплату неофициально трудоустроенному

.

Узнаем, что делать, если работали неофициально и вам не выплатили зарплату?

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Майя

    На день складення Постанови про порушення митних правил №__________________на позовну заяву _______

  2. Владилен

    В этом письме что они мне прислали,указан, тел инспектора. Я ему позвонил и спросил почему мне пришло это письмо, он мне ответил, что пришла информация из Литвы, что авто куплено в Литве дороже чем я указал при растаможке в Украине. Поэтому на меня будет составлен протокол. по 485 ст.

  3. Сильвия

    Почему я должен служить с суточным давлением 160 на 90? Да и по сути , в военкома е от всех болезней аскорбинка, что людям теперь подыхать в керзачах?

  4. Флорентина

    Евреи украинцев в попку в попку. А украинцы, ещё, резче ,глубже аааа ооооууууу ееееее.